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年度校本培训自培计划最新

  1. 来源:本站原创
  2. 作者:佚名
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年度校本培训自培计划最新

一、指导思想:

为体现学校教育以人的发展为本的办学思想,全面落实二期课改理念,提高教师专业发展内驱力,确保学校健康持续发展,形成和发展学校的办学特色。

二、计划制定:

1把自身作为研究对象,把自身的成长历程作为自己研究的过程,把自己对发展的追求作为研究内容,使自己处于持续又健康发展的过程之中。

2围绕自身的成长,将现代教师的专业要求,与自身日常教学、各方面表现联系起来、结合起来,进行对照、进行研究。

3将自身成长与周边同事的成长,与学校的发展融为一体。

4要客观地分析自己,对自己的工作现状进行实事求是地分析;要准确定位自己,根据学校发展的需要和自己发展的可能为自己确立发展目标;要具体要求自己,将目标分解成具体内容,使内容具体化,又具体的行动要求;要自觉地制约自己,为保证目标的实现,任务的完成,提出相应的措施,措施是实在的、有力的、可检可测的。

5计划参考内容:

1)、同事文化、师生文化、家校文化、社区文化。

2)、解读新课标能力、开发和应用校本课程的能力、研究和处理教材的能力、教学研究或课(案)例研究能力、信息技术和学科整合的能力、组织管理与协调攻关的能力、总结提炼教学经验和成果的能力。      

3)、课堂教学艺术语言、分类指导学生、解决课堂生成问题、评课能力、教学反思、学生评价、培养学习习惯、转化特殊学生。

4)、专业理论学习、发现问题、收集情报资料、课题方案设计、课题成果。

5)、班级健康文化。

6)多媒体应用能力。

三、实施步骤:

1明确意义,掌握要求 :将研究自我成为教师自我要求、自我发展的意识合行为,养成不断改进、精益求精的作风和习惯,每位教师要认真对待,将制定的过程作为专业发展新起点,第五周完成计划的制订工作。

2交流点评,相互借鉴 :通过各种形式的交流使个体与群体有一种良性的互动,在交流过程中,开展点评,http://www.520xy8.com/soft/使计划都能在原有基础上得到提高和完善。第六周完成交流和讨论的过程。

3修改定稿,对照实施 :把计划制定作为客观看待自己、理清发展思路、自觉追求进取的过程,所以在制定的过程中反复修订,在修订基础上,应注重对计划的实施,通过实施,进一步认识自己、把握自己、超越自己。第七周完成。

4反复总结,继续完善 :在实施过程中,根据需要对典型问题和突出事例进行研讨,每学期进行阶段性小结和交流,在此基础上对自培计划重新审视,使教师主体意识得到不断发扬,使教师、学校、教育改革始终处于动态发展之中。年内学校对计划完成情况进行总结,对完成情况进行奖励和表彰。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

自培计划安排:

 

月份

具体工作

备注

一月份

1、制定自培计划

2、制定各类教学计划

 

 

二月份

1、语、数教研活动

2、开展师徒结对

 

三月份

1、镇优质课评比

2、写好教学反思

 

四月份

1、撰写教学论文

2、教学案例分析

 

五月份

1、评课稿、论文、集体备课中心发言稿收集、评比

2、上公开课

 

六月份

1、加强现代教育技术培训

2、学习交流、小结

 

七月份

1、暑期师德培训

 

八月份

1、暑期师德培训

 

九月份

1、语文教研组活动

2、骨干教师示范课

3、教师理论学习研讨

 

十月份

1、教学案例分析

2、县美术校本教研专题研讨活动

3、 

 

十一月份

1、学科论文评比

2、教研组活动

3、班集体建设研究

 

十二月份

1、总结自培经验材料

 

 

本文栏目:《校本培训总结》

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